Zoekresultaten
Resultaat 841 - 860 (van 2154)
Renée van Zijl Webcare
een tool voor relatiemanagement
Studieboek op hbo-niveau over het beheren door bedrijven en organisaties van klantcontacten via internet en sociale media.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 9,5 MB | Econtentenzo, Haelen | 2018
E-book
Janka Stoker | Harry Garretsen Goede leiders zweven niet
de fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij
Handleiding voor het vergroten van leiderschapskwaliteiten.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Willemijn Verloop | Mark Hillen | Kaat Peeters Zaken die je raken
hoe sociaal ondernemers maatschappelijk verandering creëren
In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Franka Hummels | Karin Sitalsing En dan nu het goede nieuws
journalistieke verhalen die je dag beter maken
Verhalen over mensen die zich op een positieve manier inzetten voor hun medemens en de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Geert Janssens De bewuste belegger
laat je niet langer leiden door emoties
Adviezen voor rationeel beleggen.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (PDF, 1,7 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2018
E-book
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
‘De kleine Laloux’ van Freek Van Looveren is een handige samenvatting van Laloux’ baanbrekende gedachtegoed over zelfsturing en nieuw organiseren. Frederic Laloux schreef met ‘Reinventing Organizations’ een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management en motivatie. Al deze gebieden weet Laloux bij elkaar te brengen in zijn beschrijving van de evolutie in organisaties. ‘Cyaan’ is inmiddels een begrip, en niet alleen vanwege het succes van Buurtzorg....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Rens Lieman Uber voor alles
hoe de on demand-economie ons leven beïnvloedt
In ‘Uber voor alles’ legt journalist Rens Lieman de gevolgen bloot van de opmars van on demand-bedrijven als Uber, Deliveroo en Airbnb. Een taxi bestellen we via Uber, een schoonmaker via Helpling en een maaltijd via Deliveroo – de hoofdrolspelers in de on demand-economie. Er is wel een Uber voor alles. Fijn, want gemak dient de mens. Of toch niet? Lieman legt de schaduwkant van deze nieuwe economie bloot. Hij interviewde beleidsmakers, investeerders en ondernemers, maar ook topmanagers bij Uber,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,5 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Viktor Mayer-Schönberger | Thomas Ramge De data-economie
waarom data geld gaat vervangen, wat dit betekent voor onze economie en hoe je hierop in kunt spelen
Hoe ontstaat welvaart en hoe wordt die verdeeld? Aan de hand van deze twee vragen beschreef Karl Marx in Das Kapital de opkomst en de gevolgen van het kapitalisme. 150 jaar later stellen Viktor Mayer-Schönberger (Oxford Internet Institute) en Thomas Ramge (The Economist) dezelfde vragen en komen tot een radicaal nieuw inzicht: onze op geld gebaseerde economie verandert in een economie die gebaseerd is op data. Dit boek is een mijlpaal in de economische literatuur: het laat zien hoe data de rol van...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Anand Giridharadas Waarom de superrijken de wereld niet zullen veranderen
De voormalig New York Times-journalist Anand Giridharadas laat in dit boek zien hoe de rijken en machtigen op onze aarde zich bezighouden met ongelijkheid en onrecht. Maar wel op een manier die ervoor zorgt dan hun eigen positie binnen de sociale orde behouden blijft. Ze zijn kampioenen van de armen en redders van de planeet, maar ze zouden zich moeten bekommeren om het kwaad dat ze zelf in stand houden. Giradharadas stelt harde vragen. Waarom moeten ongekozen leiders onze grootste problemen oplossen...
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Volt, Amsterdam | 2019
E-book
Mike Ganino Bedrijfscultuur voor dummies®
Inleiding tot de essentie van bedrijfscultuur met adviezen voor het omvormen en/of verbeteren van de effectiviteit en efficiency van een bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 5,2 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2020
E-book
Sydney Brouwer Klantgericht leiderschap
8 principes voor klantgerichte cultuur
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
James Clear Atomic habits
an easy & proven way to build good habits & break bad ones; tiny changes, remarkable results
Beschrijving van een methode om ongewenste gewoontes te stoppen en goede gewoontes aan te leren, gebaseerd op theorieën uit de biologie, psychologie en neurowetenschap.
Non-fictie
Engels | 306 pagina's | Cornerstone Press, London | 2022
Gedrukt boek
Martin Hinoul De economische toekomst
hoe 150 megabedrijven de mainstream bepalen
Overzicht van de prominente plaats van kennis in de economie van de 21ste eeuw, met een beeld van bedrijven die handelen in gegevens en een visie op de start van de 'Vierde Industriële Revolutie'.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Gompel&Svacina, Oud-Turnhout, 's-Hertogenbosch | 2018
Gedrukt boek
Martin van Staveren Risicoleiderschap
doelgericht omgaan met onzekerheden
Uitleg voor managers van een geïntegreerde aanpak en benadering van leiderschap en risicomanagement.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Maarten Brand Het grote stageboek voor werkgevers
alles over het vinden en binden van talent
Praktische gids voor bedrijven en organisaties die stagiairs in dienst nemen en begeleiden.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Betteke van Ruler Communicatie in positie in 3 stappen
Handboek over de functie van communicatie in organisaties en het daaraan effectief gestalte geven.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Eelke Wielinga | Sjoerd Robijn Netwerken met energie
gereedschap voor co-creatie
Handreiking voor het samenwerken en netwerken tussen mensen om de omslag te maken van economisch streven naar ecologisch handelen.
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Govert Buijs Waarom werken we zo hard?
op weg naar een economie van de vreugde
Essay over de rol van werk en de economie in het leven van mensen vroeger, nu en in de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Ronald van der Molen De kracht van organisch leiderschap
hoe je het zelforganiserende vermogen in mensen aanwakkert
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Non-fictie