Zoekresultaten

Resultaat 21 - 40 (van 152)

Filteren

Raimond Honig Houd ermee op!

over eerlijk communiceren met jezelf en anderen

Houd ermee op! Over eerlijk communiceren met jezelf en anderen In `Houd ermee op! Over eerlijk communiceren met jezelf en anderen, gaat auteur Raimond Honig samen met jou op zoek naar de vele levensvragen die we allemaal hebben. Hij hoopt je hiermee op een gestructureerde manier inzicht te geven in de wijze waarop ook jij jouw vraagstukken bij de hand kunt nemen en je jouw leven kunt leven zoals jij dat wenst, zonder dat je dat laat doen door en doet voor anderen in plaats van voor jezelf. En natuurlijk...

Non-fictie

Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | CMI Books, Lierderholthuis | 2014

E-book
Walter Van Andel | Koen Vandenbempt Creative jumpers

businessmodellen van groeiondernemingen in creatieve industrieën

Creativiteit en een uniek aanbod alleen zijn geen garantie voor succes van ondernemers in de creatieve industrieën. De veranderende context heeft de druk op deze creatieve ondernemers enorm verhoogd. Het kunnen overleven en doorgroeien in deze veeleisende sectoren vereist dat de creativiteit vertaald wordt in een aangepast businessmodel. Maar wat maakt hierbij nu precies het verschil? Hoe slagen sommige ondernemers erin hun creatief idee ook commercieel leefbaar te maken en te houden? Is het mogelijk...

Non-fictie

Nederlands | 201 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Acco, Leuven | 2014

E-book
Jaap Jan Brouwer Klein binnen groot

Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties

Het ebook 'Klein binnen Groot, Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties' gaat over onderwerpen als 'zelfsturende teams', 'klein binnen groot', 'klein buiten groot', 'netwerken en netwerkregie', 'omgaan met complexiteit' en 'up front acteren'. Het lijkt alsof we een nieuwe wereld zijn binnen getreden, maar in werkelijkheid zijn dit onderwerpen waar al eeuwenlang en met name in militaire organisaties mee wordt geworsteld. Daarom heeft zelfs Philip de Stoutmoedige (15de eeuw) een (kleine) rol in...

Non-fictie

Nederlands | 52 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | Eburon Elements, [Delft] | 2014

E-book
Eric Alkemade Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties

`Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties is deel 1 in de Innovatief Organiseren-reeks en biedt een nieuwe kijk op de inrichting en besturing van organisaties. Bij innovatief organiseren ligt de nadruk op meer richting en ruimte geven aan medewerkers gecombineerd met een continue dialoog met alle stakeholders. In dit deel wordt een praktisch bruikbaar model uitgewerkt om ruimte voor zelfsturing en zelforganisatie te creëren. Daarnaast is er aandacht voor innovatief projectmatig werken en...

Non-fictie

Nederlands | 47 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014

E-book
San Eyckmans EHBL

Eerste Hulp Bij Leidinggeven

Praktische adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.

Non-fictie

Nederlands | 136 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Acco, Leuven | 2014

E-book
Eric Alkemade Leiderschap en management in moderne organisaties

`Leiderschap en management in moderne organisaties is deel 2 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt op een vernieuwende manier gekeken naar de mogelijkheden en valkuilen van leiderschap aan de top, de rol en toegevoegde waarde van managers in innovatieve organisaties, het belang van gedeeld leiderschap en de kracht van dialoog. Daarbij wordt er aandacht gegeven aan zowel de organisatiekundige kant van leiderschap als aan persoonlijk leiderschap. Voorbeelden van innovatieve organisaties...

Non-fictie

Nederlands | 48 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014

E-book
Eric Alkemade Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties

'Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties' is deel 3 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt er dieper ingegaan op de bronnen van menselijke energie en op de wijze waarop innovatieve organisaties mensen aan zich weten te verbinden, ook wel 'engagement' genoemd. Hoe kunnen organisaties daarnaast 'intrapreneurship' faciliteren zodat medewerkers de kansen hiervoor kunnen grijpen? Met concrete tips wordt vervolgens de implementatie van innovatief organiseren belicht, inclusief...

Non-fictie

Nederlands | 57 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014

E-book
David De Cremer Onderhandelen op mensenmaat

Analyse van de psychologische aspecten van onderhandelingen.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 1 MB | Acco, Leuven | 2014

E-book
David De Cremer Leiderschap op halve kracht

de valkuil voor de moderne leider!

Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.

Non-fictie

Nederlands | 114 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014

E-book
Martijn Arets | Ronald Kleverlaan | Marije Lutgendorff | Koen van Vliet Crowdfunding: de hype voorbij

haal maximale waarde uit jouw crowdfundingcampagne

Crowdfunding, dé alternatieve vorm van financieren, wordt gezien als de nieuwe heilige graal. Maar wat is er nu écht nieuw aan deze vorm van financiering en is het wel zo waardevol als iedereen roept? Of kun je er in sommige gevallen maar beter niet aan beginnen? Hoe ziet de toekomst van crowdfunding eruit? En als je besluit te crowdfunden, hoe haal je dan maximale waarde uit de campagne? Geld is namelijk niet altijd het meest waardevolle resultaat van een campagne. In 'Crowdfunding, de hype voorbij'...

Non-fictie

Nederlands | 100 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Eburon Business, Delft | 2014

E-book
Esther Molenaar Bloggen doe je zo!

met de WRITE-methode

Handboek voor het zakelijk bloggen voor ondernemers.

Non-fictie

Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | b:klight, [Gieten] | 2014

E-book
Jeff Sutherland Scrum

tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd

Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.

Non-fictie

Nederlands | 204 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2014

E-book
Ben Tiggelaar | Joël Aerts MBA in één dag

het boek; een frisse blik op de beste ideeén van de belangrijkste managementdenkers

Een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers op het gebied van uitvoering Duizenden managementboeken: maar wat moet je nou écht weten? MBA in één dag is de ultieme survivalgids voor managers, ondernemers en professionals. Alle bekende managementdenkers komen aan bod. Hun meest inspirerende ideeën, superscherp samengevat en glashelder geordend. Met tal van voorbeelden, checklijsten en praktische tips. MBA in één dag Uitvoering (deel 4) is één van de vier delen...

Non-fictie

Nederlands | 62 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014

E-book
Ben Tiggelaar | Joël Aerts MBA in één dag

het boek; een frisse blik op de beste ideeén van de belangrijkste managementdenkers

Een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers op het gebied van strategie Duizenden managementboeken: maar wat moet je nou écht weten? MBA in één dag is de ultieme survivalgids voor managers, ondernemers en professionals. Alle bekende managementdenkers komen aan bod. Hun meest inspirerende ideeën, superscherp samengevat en glashelder geordend. Met tal van voorbeelden, checklijsten en praktische tips. MBA in één dag - Strategie (deel 3) is één van de vier delen...

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Tyler Roland Press, Soest | 2014

E-book
Ben Tiggelaar | Joël Aerts MBA in één dag

het boek; een frisse blik op de beste ideeén van de belangrijkste managementdenkers

Een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers op het gebied van organisatie Duizenden managementboeken: maar wat moet je nou écht weten? MBA in één dag is de ultieme survivalgids voor managers, ondernemers en professionals. Alle bekende managementdenkers komen aan bod. Hun meest inspirerende ideeën, superscherp samengevat en glashelder geordend. Met tal van voorbeelden, checklijsten en praktische tips. MBA in één dag Organisatie (deel 2) is één van de vier delen...

Non-fictie

Nederlands | 65 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014

E-book
Jaap Peters | Harold Janssen Nieuwe tijden, anders organiseren

waarom Rijnlands moet

De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties aan overhead meer dan ze opleveren. De `new Michael Porter gaat nog verder: het bedrijfsleven verdient geld door maatschappelijke problemen te veroorzaken. We hoeven maar aan de bankencrisis te denken. Organisaties zijn bovendien lang niet altijd handig ingericht, zo weet elke vakman (m/v). We keren weer terug...

Non-fictie

Nederlands | 63 pagina's (ePub2, 12 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014

E-book
Ben Tiggelaar | Joël Aerts MBA in één dag

het boek; een frisse blik op de beste ideeén van de belangrijkste managementdenkers

Een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers op het gebied van leiderschap Duizenden managementboeken: maar wat moet je nou écht weten? MBA in één dag is de ultieme survivalgids voor managers, ondernemers en professionals. Alle bekende managementdenkers komen aan bod. Hun meest inspirerende ideeën, superscherp samengevat en glashelder geordend. Met tal van voorbeelden, checklijsten en praktische tips. MBA in één dag Leiderschap is één van de vier delen van MBA...

Non-fictie

Nederlands | 63 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014

E-book
Natasja Loomans | Vincent van Reusel Inzicht in teams

tips & tools

Handig boekje met tips en tools voor teamcoaching - Minicursus teamcoaching voor leidinggevenden - Ook interessant voor trainers die gaan werken met teams in organisaties Elk team zingt, praat en vergadert zoals het gebekt is. Daarom vind je in deze minicursus teamcoaching geen pasklare antwoorden. Wat je wel vindt, zijn praktijkgerichte modellen waarmee je meer uit je team kunt halen. Want als je samenwerking in je team wilt verbeteren, heb je antwoord nodig op bijvoorbeeld de volgende vragen: Wat...

Non-fictie

Nederlands | 35 pagina's (PDF, 7,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014

E-book
Kim Spinder We quit mail

join us and regain control of your work!

Kim Spinder is an innovator and ‘pirate’. She won The Harvard M-Prize for Management Innovation, founded Deelstoel.nl, and the Open Innovation Festival. She is a very popular speaker. She herself stopped using email on January 1, 2011. Since then her life has changed dramatically and this book may change yours forever too. Let’s break the endless cycle of email. After all, it was not invented as a tool of mass communication. It is best used for sending documents and one-on-one communication. But...

Non-fictie

Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book
Joop Egmond Inmens groeien®

duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld

Een gezonde organisatie in een wereld die continu verandertInmens groeien in bedrijf geeft een helder antwoord op een actuele vraag:Hoe creëren we samen een gezonde organisatie die winstgevend groeit in een wereld die continu verandert?Net als in de natuur hebben organisaties te maken met meerdere seizoenen. Na een periode van bloei (lente, zomer) dient zich vroeg of laat een dip (herfst, winter) aan. Dit boek beschrijft op een verfrissende en praktische manier hoe organisaties toch winstgevend...

Non-fictie

Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2014

E-book