Hoe ziet je dag eruit?

‘s Ochtends vertrek je richting een van de basisscholen waar jij actief bent als leesconsulent. Vandaag ben je te gast op hun studiedag, waar je leerkrachten helpt om betere leesbevorderaars te worden door samen het spel ‘Leesroute’ te spelen. Je beantwoordt vragen, geeft inspirerende tips en helpt het team zo op weg.

Na afloop spreekt de leerkracht van groep 5 je aan om een afspraak te maken voor de poëzieles die je binnenkort komt geven. Voor je het weet is het alweer lunchpauze. Je schuift gezellig aan bij je collega’s in de Bibliotheek Uden.

Daar bekijk je welke kinderboeken deze week zijn binnen gekomen, zodat je op de hoogte blijft van actuele jeugdliteratuur. Een andere leesconsulent vraagt je hulp: een kinderopvanglocatie wil graag aan de slag met digitale prentenboeken. Jij helpt haar op weg.

Aan het eind van je werkdag kruip je nog even achter de computer om de handleiding voor het zomerleesproject dat binnenkort start af te maken. Met een voldaan gevoel en een mooi kinderboek in je tas, sluit jij je dag af!

Wat doe je nog meer?

• Je adviseert mede over optimalisatie en aanpassing van beleid. Jij vertaalt trends uit de praktijk naar nieuwe plannen.
• Je zoekt de connectie tussen de programmering in de Bibliotheek en de werkzaamheden op scholen / in de kinderopvang.
• Jij bent aanspreekpunt voor je collega-leesconsulenten voor complexe vragen en ondersteunt ze bijvoorbeeld in het voeren van gesprekken met directies.
• Je stelt in overleg met scholen/kinderopvanglocaties lees- en activiteitenplannen op. Samen met de (voor)leescoördinator op locatie zorg je voor de uitvoering van dit plan.
• Je inspireert en adviseert leerkrachten, pedagogisch medewerkers, kinderen en ouders vanuit je expertise. Dat doe je bijvoorbeeld door workshops en trainingen te geven.

Ben jij dit?
Je bent een veelzijdig persoon die goed overzicht weet te houden. Binnen deze functie ben je actief binnen het hele werkgebied van de NOBB (gemeenten Bernheze, Maashorst, Meierijstad en Oss), dus je vindt het ook niet vervelend om op verschillende plekken te werken. Je hebt kennis van lees- en taalontwikkeling en jeugdliteratuur. Je bent een vaardige gesprekspartner, werkt goed zelfstandig en durft waar nodig keuzes te maken. Je bent sensitief, kan makkelijk samenwerken en weet de juiste vraag op te halen én te vertalen naar concrete acties. Daarnaast werk je inzichtelijk en is schakelen tussen verschillende taken voor jou geen enkel probleem.

Wat vragen we?

• Hbo-niveau met een passende opleiding
• Ervaring op het gebied van leesonderwijs
• Kennis van jeugdliteratuur en leesbevordering
• Het zwaartepunt van je ervaring ligt bij voorkeur in werken met of in het basisonderwijs
• Kennis van en affiniteit met digitaal burgerschap is een pre
• Rijbewijs en beschikking over een auto

Wat bieden we?

• Een veelzijdige functie waarin je echt van betekenis kunt zijn.
• De mogelijkheid je te ontwikkelen.
• Een levendige plek om te werken.
• Een flexibele werkweek van gemiddeld 28 tot 32 uur per week. Je krijgt in eerste instantie eenjaarcontract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3163,- en € 4018,- per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO schaal 8.
• In mei ontvang je 8% vakantiegelduitkering.
• Met de salarisbetaling van december ontvang je een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds Openbare Bibliotheken en 25 vakantiedagen (bij eenfulltime dienstverband).
• We hebben een actieve personeelsvereniging.

Waar ga je werken?

De Bibliotheek is een culturele, educatieve, maatschappelijke organisatie met een belangrijke taak in het voorkomen van lees- en taalachterstanden. In de Bibliotheek is iedereen welkom, ongeacht afkomst, cultuur, religie, gender, leeftijd of geaardheid. Dat geldt ook voor de mensen die er werken. We zijn daarom heel benieuwdwelke unieke talenten jij meebrengt!

Ben je geïnteresseerd?

Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jolijn van Rossem, projectleider de Bibliotheek op school en BoekStart in de kinderopvang, jolijnvanrossem@nobb.nl of 0412 622 618. Je kunt je sollicitatie tot 28 april mailen naar Jolijn van Rossem.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 6 mei. De tweede gespreksronde staat gepland op maandagochtend 12 mei.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.